服務觀：

提供不斷完善的服務，是力企對客戶的承諾！以客戶為關(guān)注焦點，希望傾聽來自客戶的聲音，愿意為客戶提供好的服務，并把這種理念體現(xiàn)在工作的每一個細節(jié)上！

事業(yè)觀：

力企人不斷進取的動力，不僅來自于把企業(yè)做好的信心，更來自于把事業(yè)做大的追求！為此，力企人將秉承著誠信、創(chuàng)新、超越的精神，成就事業(yè)、回報社會！

人才觀：

人才，是力企成就事業(yè)的關(guān)鍵力量。員工是一同取得事業(yè)輝煌的伙伴，成功，是企業(yè)和個人一致的目標。企業(yè)內(nèi)部人人平等。職位是根據(jù)責任的不同而設(shè)置。力企是人才施展才華的舞臺，鼓勵員工提出建設(shè)性的建議，并對采納的建議給予獎勵。

創(chuàng)新精神：

創(chuàng)新，應體現(xiàn)在提供超越客戶期望的服務、完善企業(yè)的經(jīng)營，開拓企業(yè)的業(yè)務，創(chuàng)造企業(yè)的競爭優(yōu)勢及成就事業(yè)的各個方面。

服務精神：

具有好的服務精神，企業(yè)的非客戶部門是通過為客戶部門提供優(yōu)良的服務而間接為外部客戶提供服務的。部門的員工在接觸客戶時提供同樣的高質(zhì)量服務。服務精神要體現(xiàn)在工作中的每一個細節(jié)，并運用制度達到規(guī)范化、標準化。

敬業(yè)精神：

共同的事業(yè)，也是個人和企業(yè)共同增值的事業(yè)。每個力企人對事業(yè)的發(fā)展都肩負重要的責任！責任感、主動性和積極認真地對待工作是敬業(yè)精神的具體體現(xiàn)。